С 1 сентября 2023 года россиян ожидают изменения в правилах расчета среднего заработка, что сразу отразится на отпускных и выходных пособиях. Как пояснил заслуженный юрист России Иван Соловьев, согласно новому постановлению правительства РФ от 24 мая, при определении среднего заработка будут учитываться только фактически отработанные дни.
Теперь для расчета выходного пособия применяется среднее количество рабочих дней в месяце, вырабатываемое путем деления годового числа рабочих дней на 12. Это позволит более точно учитывать доходы работников с нестандартным графиком.
На протяжении этого года при расчете среднего заработка также учитывались простои, отпуска по беременности и больничные листы. Однако с сентября средний дневной заработок будет умножаться на количество дней отпуска с использованием нового расчетного принципа, а выходное пособие будет основываться на среднем числе рабочих дней в месяце.
Соловьев отметил, что эти изменения касаются всех участников трудовых отношений. Работодателям рекомендуется заранее адаптировать документацию и шаблоны расчетов для отпускных и выходных пособий, чтобы избежать проблем в будущем.
Кроме того, в Госдуму был внесен законопроект о предоставлении оплачиваемого больничного и пособий по беременности для самозанятых женщин, что позволит улучшить социальные гарантии для более чем 2,4 миллиона россиянок младше 35 лет, которые в настоящее время не имеют доступа к системе социального страхования.
