С 1 января 2026 года в России стартует эксперимент по предоставлению больничных самозанятым гражданам. С инициативой выступил Минтруд РФ, предложив возможность добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности.
Это нововведение может стать важным шагом для тех, кто стремится обеспечить свою финансовую стабильность и защититься от рисков потери дохода в случае болезни. Однако, как отмечают эксперты, недостаток определенной страховой суммы может не покрыть расходы на серьезное лечение.
Проект закона уже опубликован на портале нормативных правовых актов. Основная цель этой инициативы — предоставить самозанятым право на вступление в правоотношения с Фондом пенсионного и социального страхования РФ для получения пособий по временной нетрудоспособности.
Застрахованные лица смогут самостоятельно выбирать размер страховой суммы, которая будет фиксирована на уровнях 35 тыс. и 50 тыс. рублей. Однако следует учитывать, что менять размер страховой суммы разрешается только раз в год.
Важно отметить, что полное обеспечение будет доступно не сразу. После шести месяцев непрерывной уплаты взносов самозанятые смогут рассчитывать на получение до 70% от общей суммы страховки. Полные выплаты, равные 100% от страховой суммы, они смогут получать только после года уплаты взносов.
Также продолжительность страхового стажа будет оказывать влияние на размер выплат. При этом застрахованные лица смогут не вносить взносы за время, когда они страдают от временной нетрудоспособности.
В рамках новой схемы страхования самозанятых лиц предусмотрены различные размеры ежемесячных взносов в зависимости от страховой суммы.
Например, для суммы 35 тысяч рублей взнос составит 1344 рубля, а для 50 тысяч — 1920 рублей.
Также есть механизмы скидок для застрахованных, которые выплачивают взносы более 18 и 24 месяцев и не получали пособия по временной нетрудоспособности.
Скидки составят 10% и 30% соответственно.
Общение между самозанятыми и страховщиками осуществляется через приложение «Мой налог» и электронные сервисы фонда.
Кроме того, по данным статистики, число индивидуальных предпринимателей и самозанятых молодежи до 25 лет возросло до 2,7 млн.
Это говорит о том, что молодые люди начинают заниматься бизнесом еще со школьной скамьи, что, в свою очередь, влияет на рынок труда.
Новый законопроект Минтруда направлен на поиск баланса между свободой бизнеса и социальной защитой работников, что подтверждает мнением практикующего адвоката Шона Бетрозова.
Он отмечает, что предложение направлено на поддержку тех, кто работает без работодателя, и помогает сохранить доходы в случае болезни.
Востребованность новой схемы во многом зависит от того, насколько люди осознано относятся к финансовым рискам, связанным с периодом временной недееспособности, и как они планируют свои доходы в такие моменты.
Никита Чаплин, член комитета Госдумы, также указывает на важность понимания потенциальной привлекательности данного проекта.
В обсуждениях о социальных мерах для самозанятых особое внимание уделяется размеру страховых взносов, уровню их дохода и потребности в социальной защите.
Это предложение может заинтересовать тех, кто стремится обеспечить свою финансовую стабильность в случае болезни. Однако для самозанятых с невысокими доходами такие ежемесячные отчисления могут стать серьезным финансовым бременем, как предупреждает парламентарий Бетрозов.
Многие из них также выражают опасения относительно возможной бюрократии, скрытых платежей и высоких тарифов.
Тем не менее, суммы в 35 и 50 тысяч рублей могут оказать значительную помощь людям, которые обычно не имеют страховых гарантий.
Эксперты отмечают, что самозанятые часто продолжают работать даже во время болезни, стремясь не потерять доход.
Предложенные пособия предоставляют возможность сосредоточиться на выздоровлении, знание о том, что они получат хоть какую-то финансовую поддержку, — это шаг к улучшению их ситуации.
При этом важно трезво оценивать риски и, возможно, создавать дополнительные резервные фонды.
Также новая мера будет включать риски для налогоплательщиков, предупреждает Давид Адамс.
Он подчеркивает, что самозанятые должны будут тщательно документировать свои взносы и следовать установленным требованиям программы.
Вопросы о том, будет ли пособие рассчитываться по единым стандартам или с учетом стажа участия в страховании, также остаются открытыми.
Существуют сомнения относительно долгосрочной устойчивости новых правил, таких как введение социальных инициатив для самозанятых, которые часто реализуются в тестовом режиме и могут быть изменены.
Эксперт Никита Чаплин подчеркивает, что регулярность уплаты взносов представляет собой одну из основных проблем, особенно для людей с нестабильным доходом. Программа имеет временный характер — эксперимент продлится до 2028 года, что ставит под сомнение ее долговечность.
Шон Бетрозов обращает внимание на информационный барьер: многие самозанятые не осведомлены о дополнительных возможностях социальной защиты. Он предупреждает, что без масштабной просветительской кампании многие потенциальные участники могут остаться вне системы.
Кроме того, отмечаются и бюрократические трудности. Ограниченное время самозанятых может заставить их отказаться от страховки, если налоги требуют слишком сложного оформления.
Бетрозов также указывает, что даже небольшие страховые взносы могут стать неподъемной ношей для тех, кто живет от заказа к заказу. Колебания экономики могут дополнительно увеличивать финансовую нагрузку за счет повышения страховых взносов, что делает систему еще более неустойчивой для самозанятых.
Руководитель информационного отдела независимого профсоюза «Новый труд» Мария Коледа подчеркивает, что размеры выплат при стаже более восьми лет составят 100% выбранной суммы, от пяти до восьми лет — 80%, а менее пяти лет — 60%.
Дополнительно, если сумма страхового обеспечения за год превысит установленный лимит, размер взноса на следующий год увеличивается на 10%.
По мнению эксперта, такой законопроект ухудшает финансовое положение самозанятых, противоречит вопросу их самостоятельного обеспечения.
Самозанятые платят минимальный фиксированный налог на доход и обязаны сами заботиться о пенсионных и медицинских нуждах. Ужесточение условий может спровоцировать уход этих работников в серую экономику, уверена Коледа.
Возможность получения оплачиваемого больничного может быть привлекательной для тех, кто хочет снизить риски временной утраты дохода, добавляет Адамс.
Однако добровольные взносы создают дополнительную финансовую нагрузку, и уровень страховых выплат не является гарантией полной компенсации лечения.
Эти аспекты заставят участников тщательно взвешивать риск и выгоды, прежде чем вступать в программу.
Новая схема имеет свои преимущества и ограничения, отмечает Никита Чаплин. Ее успех будет зависеть от гибкости адаптации к потребностям самозанятых и доступности для различных категорий граждан.
Польза от специального налогового режима для граждан зависит от нескольких ключевых факторов, по мнению юриста Шона Бетрозова.
Основной аспект – доступность и простота вступления в систему страхования.
Важным также является проведение Минтрудом широкой информационной кампании, где должны объясняться детали программы, предоставляться понятные инструкции и помощь по бюрократическим вопросам.
Третий фактор – четкие регламенты подтверждения диагноза, порядка и сроков выплат, а также ответственности сторон.
Без прозрачности правил любая инициатива может превратиться в сложный процесс для тех, кто ожидает выгоды.
Бетрозов считает, что предложенная модель страхования имеет шанс на успех, если будет реализована грамотно и с учетом интересов людей.
В противном случае, если процесс станет излишне запутанным, число желающих участвовать в эксперименте может снизиться.
Этот эксперимент также иллюстрирует растущую популярность самозанятости, что требует новых методов социальной поддержки и защиты прав граждан.
