Программа «Люди и города» от Росатома: улучшение медицинского обслуживания в Новоуральске

Мар 28, 2024 / 09:12

Данная программа представляет собой комплексную инициативу, объединяющую различные социальные активности Росатома в рамках российских атомных городов. Стратегия развития каждого такого города разрабатывается и воплощается при активном участии государственной корпорации, местных властей, жителей и бизнес-сообщества. Программа под названием «Люди и города» уже успешно функционирует, внося значительные изменения в жизнь жителей закрытого Новоуральска.

Программа «Люди и города» от Росатома: улучшение медицинского обслуживания в Новоуральске

На стратегических консультациях, проведенных в каждом муниципальном образовании, были выделены ключевые приоритеты развития. Для Новоуральска одним из основных направлений стало улучшение медицинского обслуживания, проблема которого имеет давние корни и, в значительной степени, обусловлена закрытым статусом территории. Однако, при совместных усилиях всех заинтересованных сторон и комплексном подходе результаты не заставят себя ждать. На данный момент уже достигнуты значительные успехи.

Проект по повышению качества медицинской помощи был запущен в городе в 2022 году с участием местных властей, Уральского электрохимического комбината (УЭХК) и Федерального медико-биологического агентства (ФМБА), ответственного за здравоохранение в атомных городах. Этот проект предусматривает ремонт и модернизацию медицинских учреждений, их оснащение современным оборудованием, цифровизацию, оптимизацию логистики медицинских процессов и привлечение квалифицированных специалистов в области здравоохранения.

Так, только в 2022 году на реализацию проекта по улучшению здравоохранения в Новоуральске Росатом выделил почти 60 миллионов рублей, а ФМБА - более 170 миллионов рублей. Благодаря этому в детской поликлинике теперь внедрено отделение реабилитации с современным оборудованием, дневной стационар на 25 коек, комната для матери и ребенка, а также комфортные зоны отдыха.

Улучшения также затронули поликлинику для взрослых, где был создан фильтр-бокс для инфекционных пациентов, приобретена высокотехнологичная медицинская аппаратура, мебель и автотранспорт. Все эти усовершенствования способствуют повышению качества предоставляемой медицинской помощи и обеспечивают жителям Новоуральска доступ к современному и эффективному лечению.

В детскую поликлинику прибыли три фуры новейшего оборудования, которые оснастили все врачебные кабинеты, это стало важным шагом в совершенствовании медицинской помощи.

Итоги 2023 года показали значительные улучшения в системе здравоохранения: создано первичное сосудистое отделение и центр амбулаторной онкологической помощи, где осуществляются все необходимые исследования и специализированная помощь онкобольным; проведен ремонт здания женской консультации; приобретены аппараты УЗИ экспертного класса, рентген-аппарат, маммограф. На эти цели было выделено 19 млн рублей из госкорпорации и 122 млн рублей из ФМБА.

Одним из ключевых проектов, запущенных в прошлом году и находящихся в развитии, является создание центра промышленной медицины. В его рамках атомщики Новоуральска и работники учреждений образования будут проходить профилактические медосмотры удобно и оперативно. В центр также войдут здравпункты на территории УЭХК, амбулаторное отделение и круглосуточные койки в городском стационаре. Благодаря современному оборудованию будут доступны исследования, ранее не предостававшиеся новоуральцам.

Однако, одним из приоритетов является обеспечение медучреждений квалифицированными кадрами. Для привлечения и удержания специалистов делается упор на предоставление жилья. С 2013 года УЭХК финансирует приобретение жилья для врачей, что стимулирует их переезд в город. За прошедшие 10 лет на эти цели было выделено 61 млн рублей, из них 48 млн рублей были выделены комбинатом. Еще 13 млн рублей вложила госкорпорация в проект по улучшению качества медицинской помощи.

Так, в конце 2023 года Ольга Веснина, акушер-гинеколог со стажем 20 лет, приступила к работе в ЦМСЧ № 31, что стало еще одним шагом к повышению качества медицинского обслуживания в регионе.

Она прибыла из Алтая по словам Ольги, который говорил, что ее двигало желание изменить местоположение и регион, привлекла возможность профессионального развития в новом месте, а также социальная поддержка - предоставление служебного жилья и выплата компенсаций (миллион рублей за счет средств ФМБА России).

Благодаря таким мерам только за 2023 год и начало 2024 года коллектив городской медицинской части пополнился 29 докторами, что дает пациентам надежду на улучшение услуг. - Предоставление жилья для врачей является эффективным способом привлечения качественных специалистов в медицинскую часть Новоуральска.

Для жителей города это означает более доступную медицинскую помощь, - отметил генеральный директор УЭХК Александр Дудин. Новоуральск с каждым годом становится более привлекательным и удобным для проживания, и программа

С целью координации различных проектов в Новоуральске было создано Агентство инициативного развития, куда жители города могут обращаться со своими идеями.

В 2023 году в рамках этой инициативы было выделено финансирование на общую сумму почти 30 млн рублей на два общегородских проекта и 17,4 миллиона на 22 локальных инициативы. Значительная часть средств, около 70%, была выделена Топливной компанией.

Цели данных проектов включают в себя приобщение жителей к здоровому образу жизни, патриотическое воспитание и благоустройство дворов города.

В 2024 году по итогам процесса отбора было отобрано 29 локальных и 2 общегородские инициативы на общую сумму 147,8 млн рублей. Из этой суммы 79,3 млн рублей было привлечено с помощью ТВЭЛ.

При реализации данных проектов город Новоуральск претерпевает значительные изменения: появляются новые общественные пространства, детские игровые площадки, современные спортивные объекты, а также улучшается общественное пространство для отдыха горожан.

Среди знаковых объектов, которые были созданы или реконструированы, можно выделить такие как Старый новый парк, аллея Молодежи, территория велосипедного комфорта и многие другие.

Одним из самых значимых объектов стала аллея Трудовой Славы, созданная к 25-летию УЭХК. В связи с 75-летием юбилея комбината на этот проект было выделено 100 млн рублей предприятием и еще 66 млн рублей администрацией городского округа.

Первый этап работ уже выполнен, а завершить все работы планируется к концу сентября 2024 года.

После завершения проекта неухоженный сквер будет преобразован в современное и ухоженное место: с ландшафтным дизайном, освещением, удобными и красивыми зонами отдыха, привлекательными как для молодежи, так и для пожилых людей.

Важно отметить, что развитие атомной отрасли на десятилетия вперед возможно только при серьезной модернизации образования, включая подготовку специалистов с учетом современных технологий и требований отрасли.

Для Росатома важно обеспечить наличие достаточного числа квалифицированных специалистов к 2030 году, где потребуется около 350 тысяч новых работников. Для этого компания создает систему подготовки кадров в атомных городах при поддержке госкорпорации, охватывающую все возрастные группы от детей до студентов.

Один из таких проектов - «Школа Росатома», который направлен на развитие детей и создание возможностей для получения качественного образования, а также развитие кадрового потенциала образовательных учреждений. В городе Новоуральске такой проект реализуется совместно с партнером - УЭХК, что позволяет формировать уникальную культурно-образовательную среду. На эти цели в 2022-2023 годах было выделено 4,5 миллиона рублей из бюджета Росатома. В рамках проекта проводятся мероприятия, такие как Фестиваль родительских инициатив, конкурс «ТехноВиват» и финал программы для учителей.

В 2023 году в Новоуральске прошел финал X-й метапредметной олимпиады «Школы Росатома», где ученики атомклассов показали отличные результаты. Кроме того, кураторы-атомщики поощряют талантливых детей путевками в оздоровительные лагеря.

Работники УЭХК осознают важность привлечения школьников и студентов к естественно-научным дисциплинам, таким как математика, физика, химия, и рассказывают об их практическом применении. Для этого проводятся «атомные уроки», где рассказывается о сложных технологиях, профессиях и ценностях, необходимых для работы в атомной отрасли.

Важно формировать интерес к науке и технологиям среди молодежи для обеспечения будущего развития отрасли. Александр Дудин подчеркивает важность передачи патриотических ценностей и преданности своему делу, чтобы привлечь к работе в атомной отрасли высококвалифицированных специалистов. С момента создания отрасли, уделяется значительное внимание развитию городов и улучшению качества жизни населения в них.

Росатом совместно с государственными и муниципальными органами работает над увязкой производственных программ с развитием территорий, что помогает обеспечить благоприятные условия для жизни и работы людей.

По материалам: rg.ru