Федеральное правительство Канады приняло решение инвестировать $110.4 млн. в новую стратегию по борьбе с расизмом и дискриминацией, как объявила министр по вопросам многообразия и инклюзивности Камал Кхера.
На пресс-конференции министр подчеркнула, что целью этих средств будет поддержка сотен проектов, которые изменят жизнь тысяч канадцев.
Стратегия, названная «Меняя системы, преобразуя жизни: Стратегия Канады по борьбе с расизмом», планируется реализовать в период с 2024 по 2028 годы.
Больше половины выделенных средств, а именно $70 млн., будут направлены на поддержку местных инициатив в различных общинах по всей стране, с целью обеспечения необходимых ресурсов для борьбы с расизмом и дискриминацией.
Основные принципы новой стратегии включают в себя расширение экономических, социокультурных прав и возможностей общин, обеспечение расового равенства в различных секторах, таких как иммиграция, здравоохранение и жилищная политика, а также укрепление правосудия и общественной безопасности, и использование международного сотрудничества для достижения целей по расовому равенству.
Эти средства также будут направлены на поддержку более 70 федеральных инициатив, с целью сделать федеральную политику более отражательной интересов всего Канадского народа.
Министр Кхера отметила, что новая стратегия призвана бороться со всеми проявлениями расизма и способствовать позитивным изменениям в жизни канадцев, что является важным шагом на пути к построению более справедливого и равноправного общества.
В период с 2019 по 2022 год Канада выделила $95 млн на реализацию стратегии по борьбе с расизмом. В публичном заявлении Министр по делам многообразия «Кхера» отметила, что мир столкнулся с несколькими трагическими событиями, оказавшими разрушительное воздействие, включая происшествия на территории Канады.
Коренные народы, лица цвета кожи, расовые и религиозные меньшинства продолжают сталкиваться с препятствиями в области политической и социальной активности из-за проблем расизма и дискриминации. Согласно данным майского опроса Статистического управления Канады, более трети населения страны в возрасте 15 лет и старше сталкивались с разными формами дискриминации или несправедливого обращения за последние пять лет.
Обстоятельства случаев дискриминации охватывают широкий спектр сфер - начиная от учебных заведений и заканчивая медицинскими учреждениями. Доклад КПМГ, выпущенный в феврале, сообщает, что восемь из десяти представителей цветной кожи в Канаде все еще сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте.
На пресс-конференции «Кхера» подчеркнула, что несмотря на испытания, канадские ценности должны быть сохранены, и правительство стремится к созданию инклюзивной среды, где каждый голос будет услышан. «Кхера» выразила мнение, что многообразие в Канаде — это неотъемлемая часть общества, в то время как инклюзивность должна быть осознанным выбором. Она заключила, что власти стремятся поддерживать этот выбор.
Отметим, что данная новость предоставлена сайтом torontovka.com. Перепечатка материалов допускается только с разрешения администрации ресурса. Если вам требуется сантехник или уборщик снега, оставьте запрос и специалисты свяжутся с вами. Экономьте свое время и нервы, доверьте работу профессионалам.