Для подготовки кадров, соответствующих современным цифровым реалиям, необходимо объединение усилий государства, бизнеса и образовательных учреждений. Важную роль в этом процессе играют учебные заведения, созданные совместно с крупными компаниями, которые помогают сделать образовательную и карьерную траекторию более целенаправленной. Об этом заявил ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич на сессии ПМЭФ 2025 под названием «Кадры будущего: как подготовить профессионалов для цифровой эпохи?». В этом году Центральный университет является генеральным партнером Молодежного дня на ПМЭФ.
Участники дискуссии акцентировали внимание на том, что образование должно быть практико-ориентированным и соответствовать требованиям рынка труда. Работодатели активно вовлекаются в образовательный процесс, формируя партнерские модели с вузами и колледжами, включая создание кафедр компаний. Екатерина Харченко, заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию, отметила, что работодатели теперь не только потребляют выпускников, но и участвуют в создании и реализации образовательных программ.
Существующая проблема заключается в разрыве между качеством подготовки студентов и запросами бизнеса на квалификацию. Создание кафедр помогает устранить этот разрыв. Ивашкевич подчеркнул, что задача образования заключается не только в обучении, но и в развитии навыков самообучения и осознанности в выборе необходимых знаний. Человек должен понять, чего ему не хватает для достижения целей.
В сессии также участвовали представители крупных компаний, среди которых управляющий директор Х5 Media Каролина Соколова, исполнительный директор «СИБУР» Сергей Комышан и первый вице-президент «Газпромбанка» Адель Валиуллин, что подчеркивает важность совместной работы различных секторов для создания эффективной системы подготовки специалистов.
