В первом чтении 13 марта текущего года в Государственной Думе были приняты поправки к Закону о молодежной политике. Об этом сообщила завкафедрой правового обеспечения деятельности органов власти Северо-Кавказского института – филиала РАНХиГС Аза Манкиева.
Депутаты отметили, что государство всегда стремится к вовлечению молодежи в трудовую деятельность. Для более успешной и облегченной интеграции предусматривается поддержка как со стороны органов государственной власти, так и со стороны организаций различных форм собственности. Это может быть осуществление ипотеки, компенсационные выплаты на покупку жилья, надбавки к заработной плате и другие стимулы.
Однако депутаты обратили внимание на некоторую противоречивость в определении статуса «молодой специалист», который присваивается гражданам до 35 лет с определенным профессиональным образованием. Они отметили, что студенты не могут считаться молодыми специалистами, так как только начинают свою карьеру и могут не устроиться на работу сразу после окончания обучения, не пользуясь преимуществами, предусмотренными для данной категории.
Предлагается уточнить понятие «молодой специалист», добавив к нему критерий, согласно которому молодой специалист должен иметь трудовой опыт, полученный во время учебы по общеобразовательным и профессиональным программам, и впервые устраиваться на работу после получения соответствующей квалификации.
Также предлагается утвердить понятие «молодого работника» – гражданина России в возрасте до 35 лет, устраивающегося на работу впервые и работающего непрерывно в течение 3 лет с момента первого трудоустройства.
Эти изменения направлены на уточнение и улучшение механизмов поддержки молодежи в сфере трудовой деятельности, обеспечивая более эффективную интеграцию в общество и содействуя развитию профессиональных компетенций молодых специалистов.