Недавние исследования показали, что на определенных направлениях на рынке труда наблюдается крайне высокая нехватка квалифицированных кадров. В частности, по последним данным, около 3,1 тысячи жителей Томской области находятся под статусом безработных, в то время как на каждые 100 открытых вакансий приходится 29 человек, зарегистрированных в службе занятости. Это свидетельствует о том, что сложившаяся ситуация требует внимания и решения со стороны властей.
В пятерку сфер, где существует наиболее значительный кадровый дефицит, входят: образование, государственное управление, здравоохранение, транспортные услуги и обрабатывающие производства. По информации РИА Томск, предоставленной властями области, наибольший интерес со стороны работодателей вызывают профессии врачей и водителей, которые сейчас наиболее востребованы.
В области образования сегодня актуально 1900 вакантных рабочих мест, в государственном управлении, а также в сферах обеспечения военной безопасности и социальной защиты — 1659 вакансий. Следующей по числу заявленных вакансий является обрабатывающая промышленность, где открыто 1523 позиции. Сектор здравоохранения и социальных услуг нуждается в 1376 работниках. Также следует отметить транспортную отрасль, в которой свободны 1072 рабочих места.
Среди наиболее востребованных профессий выделяются водители автомобилей и погрузчиков (512 вакансий), слесари (399), операторы (359), продавцы (257), машинисты (189) и электромонтеры (161). Не обошел стороной рынок труда и инженерный сектор — здесь существует дефицит специалистов различных профилей (432 вакансии), а в сфере медицины нехватка врачей-специалистов, медсестер и фельдшеров составляет 773 работника. Также есть потребность в учителях математики, русского и иностранных языков, воспитателях и педагогах дополнительного образования, для которых требуется еще 389 специалистов.
По словам одного из граждан Томска, Юрия, проблема заключается и в низком уровне заработной платы, что становится препятствием для заполнения многих вакансий. Неудовлетворенность условием работы в сфере образования и здравоохранения находит свое отражение в его комментариях: «Если бы платили минимум 60 тысяч рублей, то большая часть открытых вакансий была бы занята. А за зарплату в 25-35 тысяч в месяц — работать в такой обстановке просто унизительно. Особенно это касается учителей и медиков, чей труд действительно заслуживает большего уважения, чем работники торговли, зарабатывающие в худшем случае по 100 тысяч рублей в месяц».
Отметим, что по состоянию на начало августа в Томской области было открыто около 10,8 тысячи вакансий, причем более половины из них по-прежнему принадлежат рабочим специальностям. В то же время, на сегодняшний день, 3,1 тысячи человек по-прежнему числятся безработными. Выходит, что ситуация на рынке труда требует комплексного подхода к ее разрешению, чтобы привлечь кадры в наиболее нуждающиеся сферы и улучшить экономическую обстановку в регионе.
Следите за актуальными новостями и изменениями на этом фронте, подписывайтесь на информационный портал «МК в Томске» — оставайтесь в курсе событий, связанных с трудоустройством и вакансиями в вашем регионе.