На ПМЭФ-2025 одной из главных тем стал российский рынок труда и решение проблемы кадрового дефицита. Заместитель министра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев подчеркнул важность более тесного взаимодействия между образованием и бизнесом.
По его мнению, если эту интеграцию удастся наладить, качество рабочей силы в стране начнет расти в ближайшие годы. В ходе сессии «Кооперация университетов и индустрии для достижения целей технологического лидерства» Афанасьев выделил три ключевых принципа для системы образования: акцент на технологическое развитие, создание уникальных для каждого вуза схем взаимодействия с промышленными партнерами и учет потребностей рынка труда при планировании образовательных программ.
На фоне увеличивающегося дефицита кадров правительство поручило Минтруду разработать прогнозы потребностей рынка, что позволит адаптировать приемные цифры в вузах под реальные запросы экономики. Таким образом, сейчас важно не только подготовить специалистов на текущий момент, но и учитывать будущее. Эффективные меры должны обеспечить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы.
Олег Крестинин, генеральный директор «Металлоинвеста», подчеркнул важность сотрудничества бизнеса и вузов для решения кадровых проблем и достижения технологического лидерства.
Все государственные программы, такие как «Приоритет-2030» и создание передовых инженерных школ, уже показали свою эффективность через успешные примеры взаимодействия с промышленностью.
В 2023 году «Металлоинвест» и Университет МИСИС запускают пять образовательных треков по бездоменной металлургии в Москве и на филиалах в Старом Осколе и Губкине.
В сентябре начнется магистратура «Производство металлизованного сырья», первая в России, ориентированная на технологии прямого восстановления железа. Эти инициативы призваны создать устойчивую инженерную школу, способную обеспечивать предприятия высококвалифицированными кадрами, готовыми к современным вызовам.
Алевтина Черникова, ректор НИТУ МИСИС, отметила, что университет активно участвует в государственных инициативах по достижению технологического лидерства и ведет прорывные исследования.
Университет формирует собственную научно-образовательную повестку и масштабирует лучшие практики за пределами России, включая открытие филиала в Узбекистане.
Ректор Санкт-Петербургского политехнического университета (СПбПУ) Андрей Рудской отметил изменения в политике взаимодействия вузов и бизнеса. В частности, вуз стал активным участником проекта по созданию передовых инженерных школ, в которых университеты выступают в роли «точек сборки», а компании формируют «заказ» на новые технологии.
В рамках этого проекта уже разработаны 11 новых магистерских программ, призванных подготовить выпускников, максимально соответствующих требованиям современного рынка труда.
Однако, как отметил зампред правления «Газпромбанка» Дмитрий Зауэрс, важно, чтобы государство и бизнес выстраивали более тесное сотрудничество с университетами. Он подчеркнул необходимость определения актуальных направлений работы, поскольку многие компании сосредоточены на хайповых темах, таких как искусственный интеллект и беспилотные технологии, в то время как есть важные области, требующие внимания, но остающиеся без должного покрытия.
Старший вице-президент «ВТБ-Образование» Ольга Дергунова также подняла важный вопрос о том, как сотрудничество между образованием и бизнесом может повлиять на студентов. Она предостерегла от риска чрезмерного давления со стороны компаний, которые могут увлечься интеграцией студентов в свои производственные процессы и не дать им возможности завершить обучение.
Это может привести к выпускникам, у которых не будет достаточной теоретической подготовки и, вместо этого, будет лишь узкая специализация в практических навыках, что также нежелательно.
