Генеральный директор компании «ФосАгро» Михаил Рыбников в интервью журналу «Эксперт» упомянул о повышении зарплаты и профориентационной деятельности как о ключевых факторах привлечения кадров.
Он отметил, что несмотря на существующий дефицит специалистов, это не сказывается на реализации инвестиционных проектов компании. В прошлом году «ФосАгро» инвестировала рекордные 75 миллиардов рублей в развитие, при этом средняя зарплата сотрудников за последние три года увеличилась на две трети и достигла 184 тысяч рублей.
За это время в компании работают 24 тысячи человек, и она также активно поддерживает сотрудников, предоставляя материальную помощь семьям, организуя отдых и способствуя спортивным занятиям.
Михаил Рыбников сообщил, что за последние 10 лет инвестиции в образование составили более 11,5 миллиарда рублей, и благодаря этому 3,5 тысячи сотрудников пришли в компанию подготовленными.
В то же время уровень безработицы в России находится на рекордно низком уровне – 2,3%. Премьер-министр Михаил Мишустин обозначил, что правительство работает над решением проблемы нехватки кадров в отраслях, где это особенно актуально.
Глава ЦБ Эльвира Набиуллина также подчеркивала, что дефицит кадров является серьезным сдерживающим фактором для экономического роста.
