Яндекс анонсировал открытие двух новых летних школ для желающих начать карьеру в IT-отрасли, таким образом общее количество школ достигнет семи.
Заявки на участие можно будет подавать с июня, при этом необходимо выполнить тестовое задание. Новые учебные заведения дополнительно к уже существующим программам для фронтендеров, бэкендеров, мобильных разработчиков, аналитиков и менеджеров предложат обучение для инженеров по тестированию и специальность в области DevOps и SRE.
Кроме того, Яндекс планирует провести второй фестиваль «Young Con», который будет открыт для студентов, специалистов и школьников 9-11 классов. Участники фестиваля смогут узнать о работе популярных сервисов, пообщаться с разработчиками Яндекса и пройти пробное собеседование.
Ожидается, что на «Young Con» соберется около 8000 участников. Руководитель направления по работе с молодежью Яндекса, Марина Максимова, отметила, что фестиваль дает уникальную возможность для знакомства со специалистами и новыми технологиями.
В этом году «Young Con» открывает свои двери также для старшеклассников, учитывая, что многие выбирают свою карьеру еще в школьные годы.
Помимо технических направлений, все желающие смогут подать заявки на нетехнические специальности, включая маркетинг, экономику и другие. В целом, Яндекс планирует увеличить количество стажировок до 2800, что на 20% больше, чем в 2024 году.
Обучение в летних школах будет доступно как в очном, так и в онлайн-формате.
В Яндексе проводятся стажировки в офисах, расположенных в различных городах России, таких как Москва, Екатеринбург и Новосибирск.
Успешные кандидаты, которые не имеют возможности пройти стажировку в своем регионе из-за отсутствия офисов или соответствующих вакансий, могут бывать направлены в столицу.
В таком случае Яндекс обеспечивает оплату дороги и проживания.
Аналогичные условия предлагаются также учащимся школы КИТ, где сейчас отсутствует возможность онлайн-обучения.
Таким образом, компания стремится создать доступные условия для подготовки высококвалифицированных специалистов, заинтересованных в своей карьере в сфере технологий.
