В новом выпуске программы «Практика IT» на телеканале «Про Бизнес» принял участие Константин Щеглов, директор по информационным технологиям SuperJob. Он обсудил актуальные тенденции в сфере HR, акцентировав внимание на применении искусственного интеллекта в процессе поиска работы и найма сотрудников. Щеглов и ведущий, Владимир Вертоградов, управляющий директор компании НОРБИТ, обменялись мнениями о цифровизации HR-сектора в России.
По словам эксперта, уровень IT-решений у партнеров и клиентов SuperJob существенно увеличивается. Он предсказывает дальнейший рост диджитализации в кадровых процессах, так как традиционные механизмы управления становятся сложными и неэффективными. Рынок стремится к автоматизации, что подразумевает четкое измерение показателей, таких как найм, онбординг и адаптация новых сотрудников.
Щеглов также поделился информацией о текущих IT-проектах SuperJob, включая джоб-борд, сайт и мобильные приложения для iOS и Android, которые разрабатываются его командой. Приоритетом для компании стало внедрение искусственного интеллекта, который, по мнению Щеглова, является основой для трансформации отрасли. Современные языковые модели уже способны составлять и анализировать резюме, подбирать кандидатов и обрабатывать большие объемы данных. В перспектива нейропомощники могут заменить HR-менеджеров, взяв на себя рутинные аспекты их работы.
Однако, несмотря на цифровую трансформацию, SuperJob акцентирует внимание на социальной ответственности. Основная миссия компании заключается в помощи обществу через соединение соискателей и работодателей. SuperJob активно участвует в выставках и конференциях, делясь накопленным опытом с HR-рынком.
Константин Щеглов отметил важность инвестиций в будущее кадров, указав на запуск флагманского проекта «Старт», который направлен на молодых людей — школьников и студентов. Эта программа помогает молодежи учиться эффективно использовать свои навыки и строить карьерные треки более осознанно.
