Статистика подчеркивает актуальность IT-кадров для цифрового развития экономики России. В интервью с Алексеем Ермаковым, IT-экспертом Университета «Синергия», обсуждается, что интерес к IT-профессиям возрастает благодаря государственным программам, предлагающим льготы и образовательные возможности.
Удаленная работа также делает эти профессии более доступными. Ермаков отмечает, что рост числа IT-специалистов обоснован, так как Россия отстает в создании собственных цифровых продуктов. Улучшение престижа профессии приведет к формированию высококвалифицированных кадров.
В примерах Индии и Китая показывается, как большое количество низкоквалифицированных работников может способствовать формированию квалифицированных экспертов.
Также стоит отметить, что в 2023 году средняя зарплата IT-специалистов возросла на 24%, достигнув 176 тыс. рублей, в то время как средняя зарплата по стране составляет 87 тыс. рублей. Это заметное различие показывает привлекательность IT-отрасли, что, в свою очередь, способствует увеличению числа новых работников в данной сфере.
В России продолжается нехватка высококвалифицированных кадров с профильным образованием и опытом работы, несмотря на положительные тенденции.
Алексей Ермаков акцентирует внимание на том, что важно не только количество специалистов, но и создание подходящих условий для их подготовки.
Опыт стран, таких как Индия и Китай, демонстрирует, что большое число низкоквалифицированных IT-кадров может привести к формированию профессиональной прослойки.
В условиях цифровой трансформации появление миллиона IT-специалистов стало ожидаемым, однако необходимо продолжать работать над повышением квалификации.
Инвестиции в образование и поддержку IT-сектора помогут создать не только квалифицированные кадры, но и развивать отечественные цифровые продукты, что является ключевой задачей для будущего экономики страны.
