Альфа-Банк и факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ запустили совместную программу магистратуры под названием «Продуктовый подход и аналитика данных в HR-менеджменте».
Эта новая программа, объявленная Альфа-Банком, предлагает студентам возможность изучить современные подходы к цифровой трансформации в управлении человеческими ресурсами, созданию клиентоцентричных продуктов в HR, agile-методологии и актуальные инструменты визуализации данных.
Программа разработана при участии практикующих специалистов из различных областей не только HR, но и весьма разнообразных направлений Альфа-Банка: экспертов в области аналитики, продуктового дизайна, исследований, agile-разработки и искусственного интеллекта.
Целью магистратуры является подготовка высококвалифицированных менеджеров по продуктам, способных не только проводить исследования рынка и клиентов, отслеживать тенденции, разрабатывать клиентоцентричные продукты, но и внедрять передовые технологии искусственного интеллекта.
HR-директор Альфа-Банка Марат Исмагулов отметил: «Открытие магистратуры в НИУ ВШЭ играет важную роль в нашем стремлении анализировать и использовать наш опыт в области HR-tech.
Мы не просто создаем инновационные сервисы для сотрудников, мы меняем общий подход к разработке HR-решений. Мы успешно применяем продуктовые и data-driven подходы бизнеса для наших внутренних сервисов.
Мы хотим передать этот опыт дальше, чтобы поднять индустрию HR-tech на новый уровень».
Альфа-Банк финансирует 100% стоимости обучения для 30 лучших студентов, прошедших отбор на программу.
Выпускники магистратуры получат дипломы НИУ ВШЭ.
Лучшие студенты будут приглашены присоединиться к команде Альфа-Банка.
Проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин прокомментировал: «Новая магистерская программа «Продуктовый подход и аналитика данных в HR-менеджменте», созданная и воплощаемая НИУ ВШЭ совместно с Альфа-Банком, является первой образовательной программой, направленной на подготовку специалистов, способных работать с информационными технологиями и сервисами в сфере управления человеческими ресурсами.
Эта программа продолжает технологическую революцию в HR-менеджменте и формирует новые профессиональные кадры.
В прошлом специалисты по управлению человеческими ресурсами в основном были психологами, юристами и менеджерами, но новая магистратура готовит уникальных специалистов с компетенциями бизнес-аналитиков, специалистов по информационным технологиям и HR-tech.
Благодаря сотрудничеству НИУ ВШЭ и Альфа-Банка, программа предоставляет фундаментальное образование, развивает компетенции в области рынка труда и управления персоналом, ориентирована на освоение передовых информационных технологий и сервисов, включая использование искусственного интеллекта в работе с персоналом».
Эта инициатива отражает стремление к инновациям в области образования и практическому применению современных подходов в управлении ресурсами.
Продуктовый подход и аналитика данных в HR-менеджменте - это ответ на запросы современного бизнеса, где важную роль играет высококвалифицированный персонал, способный оперативно адаптироваться к новым требованиям и технологиям.
Партнерство между Альфа-Банком и НИУ ВШЭ открывает новые перспективы для образования и развития карьеры в области инновационных технологий и продуктового менеджмента в сфере HR.
Именно такие проекты выстраивают мосты между образованием и практикой, обеспечивая рынку труда высококвалифицированных специалистов и способствуя развитию индустрии HR-tech в целом.