Исследования показывают, что к 2030 году 60% компаний подвергнутся глубокой цифровизации. Однако на практике переход к новым рабочим принципам происходит значительно быстрее.
По мнению карьерного консультанта Ильгиза Валинурова, способность работать с искусственным интеллектом станет одним из самых важных навыков на рынке труда, и работники должны будут обладать знаниями в области современных технологий.
В России цифровизация затрагивает практически все бизнес-компании, и ИИ уже активно используется в IT-секторе, а современные технологии внедряются в крупных холдингах. Эксперт подчеркивает, что работоспособным необходимо опережать изменения и постоянно обновлять свои знания, особенно тем, кто стремится занять руководящие должности.
Валинуров отмечает, что у руководителя должно быть стратегическое видение и способность мыслить масштабно. В результате цифровизации структура рабочих мест также будет меняться: в компаниях с десятью копирайтерами останутся лишь те, кто способен быстро и качественно создавать тексты с помощью ИИ.
Специалисты, не обладающие навыками работы с нейросетями, рискуют оказаться невостребованными. Согласно отчету ВЭФ, 41% крупных компаний планируют сократить штат сотрудников к 2030 году на фоне внедрения ИИ, а 77% опрошенных заявили о намерениях переобучить и повысить квалификацию своих работников в период с 2025 по 2030 годы для эффективного взаимодействия с ИИ.
Таким образом, растущий спрос на технологические специальности будет происходить на фоне снижения потребности в других профессиях, таких как графические дизайнеры.
