Повышение заработных плат в России оказывает заметное влияние на различные сектора экономики и формирует повышенный интерес к рынку труда, отмечает Вадим Потапенко, кандидат экономических наук и старший научный сотрудник Института народнохозяйственного прогнозирования РАН.
Эксперт указывает на то, что растущие оклады способствуют привлечению даже тех граждан, кто ранее не желал трудиться. Согласно его данным, число занятых в экономике увеличилось с 73 миллионов человек в конце 2022 года до 74,8 миллионов к ноябрю 2024 года. Это значительный рост, обусловленный улучшением условий труда.
Потапенко также упоминает, что реальная зарплата, скорректированная на инфляцию, увеличилась на 9% в период с января по октябрь 2024 года. При этом доля зарплатного фонда в ВВП России в 2023 году составила 40%. Это относительно низкие показатели по сравнению с предыдущими двадцатью годами, когда, например, в 2011 году эта величина достигала 50%, а в 2016 году — 28%.
Экономист считает, что у страны есть потенциал для дальнейшего роста зарплат и не видит признаков надвигающегося кризиса. Увеличение реальных доходов населения, по его мнению, является позитивным элементом для макроэкономики, поскольку граждане тратят заработанные деньги на покупку отечественных товаров и услуг, что позитивно сказывается на разных отраслях экономики.
Тем не менее, с ростом зарплат растут и издержки компаний на оплату труда. Это, в свою очередь, может побудить организации к оптимизации своих процессов, что ведет к повышению эффективности через внедрение роботизации и инновационных технологий.
Потапенко также упоминает эффект Баумоля, при котором в долгосрочной перспективе доходы и благосостояние населения растут, независимо от уровня производительности труда. Кроме того, ранее сообщалось, что инфляция негативно затрагивает россиян с фиксированными доходами, поскольку рост цен уменьшает их реальную покупательскую способность.
