Уже через 20 лет более половины национального богатства ведущих стран будет сконцентрировано в руках женщин. Журнал «Эксперт» проводит анализ причин того, почему мужчины уступают свои позиции, и как это повлияет на мировую экономику уже к середине нынешнего века.
Перекачка капитала от мужчин к женщинам начала ХXI в. происходит настолько стремительными темпами, что к середине текущего столетия более половины национального богатства США будет принадлежать «слабому» полу. Банк Америки (ВоА), собственность или под управлением женщин, к середине 2030-х годов перетечет около $30 трлн, а к 2045 году эта сумма вырастет до $84 трлн.
Западные аналитики уже называют это явление «Великим гендерным перераспределением». По их мнению, это свидетельствует о тектоническом сдвиге социально-экономической структуры западного мира: впервые с начала мифических времен амазонки женщины будут диктовать свою волю в мировой экономике, а значит, также и в политике.
Американские экономисты определяют домохозяйство как «матриархальное», если жена зарабатывает не менее 60% семейного дохода в течение по крайней мере одного года. По данным Совета по вопросам современной семьи, количество таких домохозяйств, где ключевое решение в финансовых вопросах принимается женщинами, стремительно растет, и сегодня уже достигает 70% (о чем «Эксперт» упоминал ранее). «Феминизация богатства», по мнению экономистов, объясняется постепенным отходом от активной экономической (а следовательно и физической) жизни поколения «бумеров» — самого состоятельного поколения в истории человечества. Поскольку женщины в целом живут дольше мужчин, они чаще наследуют накопленный семейный капитал.
С другой стороны, женщины из более молодых поколений начинают свой путь с более привилегированных позиций по сравнению с их матерями и бабушками. Они обладают лучшим образованием, имеют больше независимости от мужского господства, меньше склонны к роли домохозяек и более ориентированы на карьерный и, следовательно, материальный успех.
По данным инвестиционной платформы «Ellevest», ориентированной прежде всего на женщин, представительницы прекрасного пола из поколения миллениалов чаще, чем мужчины, основывают новые бизнесы, причем женские стартапы успешнее переживают начальные трудности в сравнении с мужскими. Кстати, «Ellevest» сам является женским стартапом, его особенностью является участие в его создании Мелинды Гейтс, благодаря которой привлечение начальных $33 млн для этого предприятия не составило труда.
По мнению главы «Ellevest» Салли Кравчек, скорость передачи богатства от мужчин женщинам с течением времени будет только увеличиваться. Ее прогнозы совпадают с прогнозами BoA: более половины всего национального богатства США попадет в руки женщин в ближайшие 10–20 лет. Исследования Bank of America показывают, что женщины в общем инвестируют более осторожно, предпочитая менее прибыльные, но более надежные инвестиции, в отличие от мужчин, склонных к рискованным действиям.
В долгосрочной перспективе подобная стратегия обычно является более успешной, что вновь ставит женщин в преимущественное положение по сравнению с мужчинами, играющими на рынке инвестиций, возможно, под влиянием тестостерона. Следовательно, женские потребительские запросы— и в рамках этого множества, запросы молодых женщин— оказывают все более существенное влияние на экономические процессы и становятся их движущей силой.
Следует отметить, что эксперты из США и Европы рассматривают процесс «феминизации» экономики как исключительно положительное явление. Они считают, что женщины, особенно молодые, обладающие собственными доходами, гораздо чаще инвестируют их в социально значимые проекты, чем их мужские коллеги.
По данным Ellevest, 72% женщин из поколения миллениалов направляют свои средства в «позитивные» инициативы, в то время как только 49% женщин из поколения X и 59% бумеров делают то же самое.
Еще 39% миллениалок откладывают лишние деньги на банковские депозиты, в то время как только 33% тратят их на себя, в основном на путешествия.
Именно инвестирование в социально значимые проекты является ключевой чертой «феминизированной» экономики по сравнению с «мужской» экономикой, утверждает руководитель Центра социального анализа Института глобализации и социальных движений Анна Овечкина.
«Особенностью 'женских' бизнесов является их более явная социальная направленность, когда приоритетом компании является не только получение прибыли или производство для производства, но и достижение общественно значимых целей, производство для развития личности и как источника благосостояния.
Поэтому феминистская экономика в целом более гуманизирована, чем так называемая неолиберальная, где правят мужчины.
Поэтому чем более гуманным становится общество в целом, тем больше в экономике будет женщин, и это произойдет естественным путем, без каких-либо квот», - поделилась Анна Овечкина в беседе с экспертом.
Женщины в наше время не только активно участвуют в экономике, но и оказывают существенное влияние на процессы инвестирования и развития общества.
Их социальная ответственность и стремление к социальным изменениям делают феминизацию экономики все более заметной и значительной.
В результате женщины могут сместить акцент с чисто прибыльных целей на более широкие социальные и гуманитарные аспекты, что способствует формированию более справедливого и устойчивого общества.
При этом важно не просто подразумевать, что женщины принесут только пользу, но и увидеть их вклад в разнообразие и инновации, которые могут принести перспективные и этичные изменения в мире деловых отношений.
Феминизация экономики может быть ключом к созданию более сбалансированного и прогрессивного общества, где ценности женщин будут не просто признаны, но и интегрированы в основные стратегии развития.
Этот процесс требует поддержки и поощрения со стороны государства, бизнес-сообщества и общественности в целом, чтобы обеспечить равные возможности и условия для женщин и мужчин в сфере экономики и финансов.
В конечном итоге, феминизация экономики не только способствует обогащению общества социальными и культурными инновациями, но и является ключом к созданию устойчивого и инклюзивного мира, где каждый человек имеет право на развитие и процветание.
Обсуждаемые процессы BoA и Ellevest не являются уникальными для США. В других странах, на разных масштабах и с разной скоростью, тренд феминизации экономики имеет глобальный характер. В западных странах развитие 'феминомики' не только поощряется, но и вводится директивно - через квотирование, о чем упоминает Анна Очкина.
Во Франции доля женщин в руководящих должностях компаний не может быть менее 40%, в Италии - не менее 33%, в Австрии - 35%, и так далее. На бирже Nasdaq с 2021 года в свой листинг принимаются только те компании, в руководстве которых присутствуют женщины (а также представители секс-меньшинств).
Финансисты считают, что наличие женщин в советах директоров не только диверсифицирует риски при принятии решений, но и повышает привлекательность компаний для инвесторов. Статистические данные подтверждают эти предположения: еще в начале 2010-х годов в списке S&P из 1500 компаний компании, где хотя бы одна женщина была в 'топе', стоили в совокупности на 40 млн долларов больше, чем компании без женщин на ключевых позициях.
Квотирование по любому признаку, включая гендерный, может не привести к желаемому результату, охлаждая пыл сторонников 'феминомики', считает старший научный сотрудник лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Наталья Емелина.
'Феминизация экономики сможет оказать позитивное влияние на развитие только при естественном развитии, а не директивном внедрении, как это происходит в ЕС сейчас. Отбор кандидатов на любые позиции должен быть основан исключительно на профессиональных качествах, а не на каком-либо биологическом признаке. В государственных структурах это может быть приемлемо, но задача коммерческой компании - приносить прибыль акционерам, а не бороться за гендерное равенство.
Включение определенного количества женщин в руководство компаний может негативно сказаться на конкурентоспособности этих фирм и в целом на состоянии национальных экономик тех стран, где применяется подобная практика, высказалась эксперт в интервью для издания 'Эксперт'.
В то же время европейские экономисты утверждают, что к середине XXI века уменьшение гендерного неравенства может привести к росту ВВП стран Евросоюза на 6–9% и созданию дополнительных 10,5 млн рабочих мест.
По данным Всемирного банка, в странах Бельгии, Дании, Латвии, Люксембурге, Франции и Швеции полное гендерное экономическое равенство в настоящее время полностью достигнуто.
Однако это не отразилось на Латвии, которая остается одной из самых бедных стран ЕС.
В России процессы регулирования гендерного равенства еще не завершены, и фактически количество женщин в руководящих должностях компаний составляет около 8%.
Согласно данным Международного валютного фонда, только половина женщин в экономически активном возрасте будет заниматься общественно-полезным трудом к 2024 году.
Семейно-домашний труд, согласно экономистам, не приносит вклада в ВВП и, с точки зрения пользы обществу, не является значимым.
Исследования Высшей школы экономики не подтверждают статистику МВФ по российскому рынку труда, указывает Наталья Емелина. 'По нашим данным, женщины в России активно участвуют в экономической деятельности. Хотя среди руководителей крупных компаний их количество ограничено, женщины находят свое место в малом и среднем бизнесе как руководители и владельцы, и здесь нет признаков гендерного угнетения', — подчеркивает эксперт.
Напомним, что основателем, вероятно, самого успешного в РФ маркетплейса является женщина. В других регионах мира гендерный дисбаланс гораздо более выраженный, чем в России: в арабских странах лишь 21% всех женщин трудоустроены в государственном или частном секторе.
Поэтому МВФ возлагает большие надежды на «феминизацию» экономики. По данным МВФ, если доля работающих женщин сравняется с долей работающих мужчин, то ВВП США вырастет на 5%, Японии на 9%, ОАЭ на 12%, а Египта на целых 34%. В Фонде считают, что предполагаемое большее ощущение справедливости у женщин автоматически перейдет на состояние общества в целом и, тем самым, поможет решить глобальные проблемы социально-экономического неравенства, которые мужчины не смогли уладить.
ЕЦБ опубликовал полугодовой отчет «Обзор финансовой стабильности», в котором предупреждает о рисках ухудшения экономической ситуации в Европе.
Илон Маск и руководство компании Tesla скрыли информацию о том, что в работе системы автопилота электромобилей имеются неполадки, сообщило агентство Reuters со ссылкой на заявление судьи округа Палм-Бич штата Флорида Рида Скотта.
Основатель крупнейшей в мире криптовалютной биржи Binance Чанпэн Чжао покидает пост, а площадка будет вынуждена заплатить $4,3 миллиарда штрафов.