На сегодняшний день тульские работодатели объявляют о наличии 34 тысяч вакансий, что свидетельствует о высоком спросе на рабочую силу. Основной потребностью является направления обрабатывающих производств, сельское хозяйство, промышленность, здравоохранение, социальное обслуживание, образование, наука и IT. Специалисты отрасли выделили наиболее востребованные профессии: инженер, технолог, экономист, менеджер, бухгалтер, оператор котельной, медсестра, учитель, воспитатель, кассир.
Все открытые вакансии доступны на Единой цифровой платформе «Работа в России», что упрощает поиск работы для желающих. Об этом было объявлено на брифинге, посвященном началу первого регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства с названием «Работа России. Время возможностей».
На последнем мероприятии, посвященном вопросам занятости и трудоустройства, был озвучен запуск нового национального проекта под названием «Кадры», который призван улучшить ситуацию на рынке труда в России. Заместитель председателя Правительства Тульской области, Дмитрий Марков, отметил, что одной из ключевых задач для региона является привлечение высококвалифицированных сотрудников в экономику.
Главный акцент делается на обеспечение не только промышленных предприятий, но и всей экономики Тульской области квалифицированными специалистами. В ходе своего выступления, Дмитрий Марков отметил, что губернатор Тульской области, Алексей Дюмин, неоднократно подчеркивал, что нехватка кадров является одним из основных вызовов для региона, именно поэтому регион активно работает над привлечением и удержанием квалифицированных сотрудников.
Уровень безработицы в Тульской области за последние два года значительно снизился и в текущий момент составляет всего 0,15%, что является исторически низким показателем. Для получения более подробной информации об актуальных событиях в Тульской области, рекомендуется подписаться на официальный телеграм-канал тульских «Вестей», где представлена актуальная информация о происходящих событиях в регионе.