Рост спроса IT-специалистов России на программы видов на жительство в Европе

Апр 7, 2024 / 19:52

Спрос IT-специалистов России на программы получения видов на жительство в странах Европы растет стремительными темпами. За первый квартал отмечен рост числа запросов на 233%, по оценкам экспертов.

Рост спроса IT-специалистов России на программы видов на жительство в Европе

Франция выделяется как самая популярная страна для получения желаемого статуса. Несмотря на сложившуюся политическую обстановку, специалисты в сфере информационных технологий из России становятся все более востребованными за рубежом.

HR-специалисты высказывают мнение, что высококвалифицированные кадры уезжают за границу не только для того, чтобы сохранить свои компетенции в условиях изоляции российского рынка труда.

Данные консалтингового агентства Гарант Ин, представленные изданию «Ъ», свидетельствуют о резком увеличении интереса российских IT-специалистов к программам получения видов на жительство в странах Европы в начале 2024 года. Спрос вырос на 233% по сравнению с предыдущим годом (не раскрывается абсолютное количество запросов). В 2023 году увеличение спроса составило 44%, подтвердили в Гарант Ин.

Около 80% всех запросов направлены на получение видов на жительство во Франции, еще около 10% — в Италии. Главный управляющий Гарант Ин Андрей Бойко объясняет популярность Франции как страны назначения тем, что данный процесс не требует фактического проживания на территории страны, что позволяет избежать статуса налогового резидента. Кроме того, во Франции не требуется инвестирование для получения видов на жительство, достаточно лишь подтверждения доходов. Он также отмечает, что другие страны начали ограничивать доступ к программам, открытым для россиян, однако спрос на миграцию остается высоким.

Ведомство поцифровизации вопросов не прокомментировало данные. В прошлом году министр Максут Шадаев, ссылаясь на большие IT-компании, утверждал, что программа обратной релокации IT-специалистов не требуется, так как эксперты активно возвращаются в Россию по собственной инициативе.

Однако информация о количестве вернувшихся кадров в министерстве не была представлена. Согласно данным МВД за период девяти месяцев 2023 года, гражданство или вид на жительство за рубежом получили как минимум 68 тыс. россиян, что в два раза больше, чем годом ранее.

Федор Чемашкин, технический директор компании «Яков и партнеры Digital», считает, что российские IT-специалисты до сих пор остаются востребованными кадрами для западных компаний, несмотря на геополитическую обстановку. Он отмечает, что многие специалисты работали на зарубежные компании или их дочерние структуры в России, которые постепенно начали релоцировать сотрудников.

В то же время, Чемашкин указывает, что сейчас чаще физические лица обращаются за помощью с релокацией, а не компании. По его мнению, для граждан, переезжающих за границу, важны «простота легализации и низкие налоги». Несмотря на то, что государственная поддержка IT-сектора делает работу в России «более привлекательной и выгодной», и ситуация с доступом к передовым технологиям «постепенно меняется», люди всё же ищут возможности для релокации, отмечает Чемашкин.

Ирина Левова, директор по стратегическим проектам Института исследования интернета, признает, что государственная поддержка IT-специалистов в России на высоком уровне, но «специалисты нервничают из-за отмены моратория на проверки, оборотных штрафов для компаний и уголовной ответственности до десяти лет за утечки персональных данных с неопределенным составом правонарушения».

В связи с тем, что российский IT-рынок становится все более изолированным от мирового, многие опытные специалисты хотят уехать, чтобы сохранить возможность работать в мировом и западном сообществе, не потерять в цене и квалификации, считает Александр Пономарев, старший партнер компании по подбору руководителей First (которая специализируется на HR-консалтинге и входит в группу компаний Ward Howell).

Пономарев утверждает, что у российских IT-компаний нет желания и готовности распускать команды, отправляя сотрудников за границу, и наоборот, есть тенденция вернуть людей. Он подчеркивает, что обсуждение возможности удаленной работы из другой страны идет только с самыми ценными специалистами.

Однако, эксперт отмечает, что развивать IT и оставаться вне мировой экосистемы, производя качественный продукт, представляет собой сложную задачу.

По материалам: www.kommersant.ru