В России отпуск — почти священное право: даже звонки от босса не считаются обязательными. Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов подтвердил, что работник может полностью игнорировать деловые сообщения, пока находится в отпуске.
Согласно статье 125 Трудового кодекса, «отзыв из отпуска без согласия работника невозможен». Это значит, что начальство не имеет законных оснований заставить сотрудника вернуться к работе или наказать за молчание. Кофанов подчеркнул, что принудительное привлечение к работе в период отпуска считается нарушением трудовых прав.
Если же работник сам соглашается выйти на работу, за дополнительный день ему платить не обязаны. Вместо этого он может перенести оставшиеся отпускные дни на более удобный срок.
Не все так радушно воспринимают увеличение отпускных дней. Депутат Госдумы Светлана Бессараб предупредила, что рост количества отпусков может отразиться на экономике, в том числе вызвать рост цен на товары и услуги.
Итог простой: пока ваш отпуск официально оформлен, вы в праве не отвечать на звонки — закон защищает ваше спокойствие, а работодатели должны помнить о границах.
