Работающие пенсионеры и инвалиды могут взять отпуск без сохранения зарплаты, уточняет юрист Марианна Портнова.
Пенсионеры‑работники имеют право на до 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска в год. Аналогичный отдых предоставляют родителям супругов, погибших в результате боевых действий или служебных травм в МВД.
Для инвалидов, продолжающих работать, максимальная продолжительность отпуска без оплаты составляет 60 дней в год.
Кроме того, в случае рождения ребёнка, регистрации брака или смерти близкого родственника работодатель обязан предоставить ещё пять календарных дней по письменному заявлению сотрудника.
Ирина Котлярова, руководитель кадровой компании, отмечает, что отпуск можно оформить вне утверждённого графика, если это не нарушает производственный процесс и работодатель дал согласие.
Таким образом, закон предписывает чёткие лимиты: 14 дней для пенсионеров, 60 дней для инвалидов и пять дополнительных дней для семейных обстоятельств. Работники могут воспользоваться этими правами, подав письменную заявку и согласовав сроки с руководством.
