Юрист по труду Рината Шайдуллина напомнила, что в часы официального отдыха работник может игнорировать любые звонки и сообщения. Ответственность за связь после рабочего дня лежит лишь на тех, у кого установлен ненормированный график. В остальных случаях сотрудник вправе не реагировать не только после смены, но и в обед, в выходные, праздничные дни, в отпуске и даже на больничном – всё это считается личным временем.
Если в локальном регламенте прописано обязательное присутствие на связи или за неответ в свободное время назначено дисциплинарное взыскание, работник может обжаловать решение в инспекцию труда, прокуратуру или суд. По статье 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства предусмотрен штраф: от 1 до 5 тысяч рублей для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей, от 30 до 50 тысяч рублей для юридических лиц.
Отдельно юрист Алла Георгиева уточнила, что видеокамеры в офисе разрешены лишь при наличии обоснования их необходимости для контроля работы. Такое решение должно быть зафиксировано в приказе или локальном нормативном акте.
