Работники в России могут потребовать выплату отпускных не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Если деньги не пришли, первая реакция – письменно потребовать их у работодателя. По совету адвоката Марии Ярмуш запрос нужно оформить в двух экземплярах и указать требование выплаты.
Сотрудник, не получивший оплату в срок, имеет право отложить свой отпуск и не выходить в отпуск без денег. «Если отпускные не были выплачены, то работник может перенести отдых до тех пор, пока не получит средства», – пояснила Ярмуш.
Когда обращение к руководству не приводит к результату, следующей ступенью становится жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру. Эти органы обязаны потребовать от работодателя исправить нарушение трудового законодательства.
Министерство труда уточнило, что если дата выплаты совпадает с выходным или праздничным днём, деньги переводятся в последний рабочий день перед этим. Перечислять отпускные можно и раньше, и одновременно со зарплатой, но нельзя превышать установленный срок – три дня до начала отдыха.
