Президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ Григорий Ледков рассказал об участии женщин из этих народов в современной экономике. Он отметил, что, несмотря на гендерное равенство, женщины коренных народов сохраняют традиционную роль хранительницы домашнего очага и семейных ценностей. Это особенно важно в суровых условиях Арктики, где кочевой образ жизни ненцев требует строгого разделения обязанностей в семье. Мужчина традиционно является добытчиком, будь то оленевод или работник нефтегазовой отрасли, в то время как женщина отвечает за сохранение домашнего уюта, шитье одежды, а также обучение детей родному языку и культуре. Ледков подчеркнул, что женщины коренных народов вносят вклад в реализацию Концепции устойчивого развития Севера, Сибири и Дальнего Востока России своей повседневной деятельностью. Кроме того, сегодня наблюдается активное развитие женского предпринимательства и рост числа общественных инициатив среди представительниц коренных малочисленных народов. Объединению их усилий и поддержке социально значимых проектов был посвящен I Форум женщин Севера, Сибири и Дальнего Востока, который состоялся в Санкт-Петербурге в начале июня. — Как сочетаются образ современной российской женщины-предпринимателя и менталитет представительницы коренного малочисленного народа? — При всей своей традиционности малочисленные народы прекрасно интегрированы в современное общество. Особенно много возможностей появилось сегодня — с развитием коммуникаций, интернета и дистанционного образования. Но и раньше благодаря советской системе образования люди из самых отдаленных уголков страны получали широкие знания, хорошо овладевали родным и русским языками. К сожалению, сегодня изменилась, и не в лучшую сторону, система целевого набора, дающая представителям малочисленных народов больше возможностей для получения высшего образования. Мы не раз поднимали этот вопрос и надеемся, что соответствующие государственные программы будут приняты. Хорошее образование — тот самый социальный лифт, который позволяет людям чувствовать себя достаточно подкованными для карьерного роста и смело браться за предпринимательскую деятельность. Еще один из реально работающих сегодня социальных лифтов — деятельность в НКО. Например, в нашей ассоциации на местах, интерес к которой проявляет все больше молодых женщин. Во многих регионах они являются инициаторами местных законов, реализуют государственные программы, яркие проекты по традиционным культурам, участвуют во всех общественных процессах. При этом государство должно искать дополнительные возможности, чтобы поднять уровень социальной интеграции наших женщин. Потребность в этом очень велика.